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5 Ergebnisse.

E-Learning in der Logistikausbildung

Peter, Piasecki / Kai, Sundermeier / Eva, Wieber
E-Learning in der Logistikausbildung
Das Buch »E-Learning in der Logistikausbildung« dokumentiert das BMBF-Projekt »ELoQ - Zukunftsorientiertes Konzept zur Qualifizierung von Menschen mit Behinderungen in der Logistik mittels barrierefreier Bildungstechnologie« von Technischer Universität Dortmund und dem CJD Dortmund, das in den Jahren 2009 bis 2012 mit jungen Erwachsenen in der beruflichen Ausbildung und mittelständischen Unternehmen durchgeführt wurde.Das Hauptziel des Projekt...

CHF 18.50

Ökologieorientierung in der Automobilindustrie. Die Marke...

Peter, Kai
Ökologieorientierung in der Automobilindustrie. Die Markenkommunikation eines Sportevents der Audi AG
Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1, 3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit wird die Kommunikation von Audi im Hinblick auf ein geplantes Sportevent näher betrachtet. Im Fokus steht dabei auch die Vermittlung des ökologischen Aspektes gegenüber der Zielgruppe. Die Automobilindustrie ist einer der Sektoren, die sich mit immer ne...

CHF 26.50

Bilanzpolitik. Wie können Kennzahlen positiv beeinflusst ...

Peter, Kai
Bilanzpolitik. Wie können Kennzahlen positiv beeinflusst werden?
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1, 7, , Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird die Bilanzpolitik erläutert und mit Beispielen versehen, wo diese eingesetzt werden kann und wo es sinnvoll ist diese einzusetzen. Anschließend werden die bilanzpolitischen Maßnahmen zur Erreichung der Ziele ausgewertet. An dieser Stelle wird etwas genauer auf die formellen wie auch die mat...

CHF 26.50

Demografie als Risikofaktor und Zentralaufgabe zukünftige...

Peter, Kai
Demografie als Risikofaktor und Zentralaufgabe zukünftigen Personalmanagements
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 7, Universität des Saarlandes, Veranstaltung: Seminar Personalmanagement, 13 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die nachfolgenden Grafiken lassen das Problem am schnellsten erkennen: [...] Aus Abb. 1 geht hervor, dass es in Zukunft immer mehr Menschen gibt, die sehr alt werden, gleichzeitig gibt es immer weniger junge Menschen (...

CHF 26.50

Bedeutung und Implikationen des Diversity-Ansatzes bei de...

Peter, Kai
Bedeutung und Implikationen des Diversity-Ansatzes bei der Rekrutierung von Auszubildenden in kleinen und mittleren Unternehmen
Diplomarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, 0, Universität des Saarlandes, 60 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Gang der Untersuchung Grundlage der Arbeit ist die Analyse von Literatur sowie die Internetrecherche aus den Hauptthemengebieten Diversity, Personalmanagement und Ausbildung. Nachdem das Problem bekannt ist, werden die grundlegenden Begriffe für die Arbeit wie Div...

CHF 63.00